Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Nadzornik Pekare

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i posvećenog Nadzornika Pekare koji će se pridružiti našem timu i pomoći u vođenju svakodnevnih operacija u našoj pekari. Kao Nadzornik Pekare, bićete odgovorni za nadgledanje proizvodnje pekarskih proizvoda, osiguravanje kvaliteta i svežine proizvoda, kao i za upravljanje timom pekara i pomoćnog osoblja. Vaša uloga će biti ključna u održavanju visokih standarda higijene i bezbednosti hrane, kao i u optimizaciji procesa proizvodnje kako bi se postigla maksimalna efikasnost. Takođe ćete biti odgovorni za obuku i razvoj zaposlenih, kao i za rešavanje svih problema koji se mogu pojaviti tokom proizvodnje. Idealni kandidat će imati snažne liderske veštine, iskustvo u pekarskoj industriji i sposobnost da radi u dinamičnom i brzorastućem okruženju. Ako ste strastveni prema pekarstvu i imate želju da doprinesete uspehu našeg tima, voleo/la bismo da vas upoznamo.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Nadgledanje svakodnevnih operacija u pekari.
  • Osiguravanje kvaliteta i svežine proizvoda.
  • Upravljanje timom pekara i pomoćnog osoblja.
  • Održavanje visokih standarda higijene i bezbednosti hrane.
  • Optimizacija procesa proizvodnje za maksimalnu efikasnost.
  • Obuka i razvoj zaposlenih.
  • Rešavanje problema tokom proizvodnje.
  • Izveštavanje o performansama i rezultatima.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u pekarskoj industriji.
  • Snažne liderske veštine.
  • Poznavanje standarda higijene i bezbednosti hrane.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Odlične komunikacione veštine.
  • Sposobnost rešavanja problema.
  • Fleksibilnost u radu sa različitim smenama.
  • Sposobnost rada pod pritiskom.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u pekarskoj industriji?
  • Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
  • Kako osiguravate kvalitet i svežinu proizvoda?
  • Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
  • Koje korake preduzimate za obuku i razvoj zaposlenih?